本科教学工作

1、完成毕业论文答辩及材料提交，完成优秀毕业论文推荐。

2、完成校内论文抽检，提交整改报告，按照要求进行整改。组织全国本科毕业论文抽检信息平台资料报送。

3、完成开学初员工补考工作。

4、完成实验数据、实践基地数据更新。

5、安排本学期课程思政公开课教学。

6、开展全国老员工实习公共服务平台数据上报工作。

7、成立学院学业预警帮扶组织机构，形成具体工作方案。

8、完成2022届本科毕业生存档材料移交。

研究生、科研工作

1、申报2022年度安徽省新时代育人质量工程项目共计23项，其中获批省级研究生线下、线下示范课程各一项，省级研究生专业学位教学案例库2项，省级优秀青年研究生导师1项，省级研究生公司产品改革研究项目1项，省级优秀博士（硕士）学位论文1项，省级研究生创新创业实践项目2项，省级研究生“创新创业之星”1项。

2、组织申报国家级研究生教学成果奖。

3、落实教学任务，预备线上教学方案，做好教学自查工作。做好上学期（2021-2022学年第二学期）成绩上报及研究生补考等工作和2022级新生选课相关工作。
4、做好2022级研究生的迎新和报道工作及导师双选工作。
5、做好2022年非全日制单证硕士学员资格清查工作。
6、做好研究生授课教材的审查准备工作。
7、做好2020级研究生的开题和预答辩工作。
8、完成2022年博导信息采集工作。
9、做好2-3季度教学单位事业发展目标考核材料整理工作。
10、做好2023级推免生的推免和接收工作，此次共有12名员工获得推免，学院共录取2名新生（含一名支教团）。
11、完成研究生返校审核，研究生正常返校及暂缓返校情况统计，完成2022级新生报到工作。

12、开展研究生奖学金评审工作。（推荐宝钢奖学金人选、国家奖学金人选、开展20-22级研究生学业奖学金评选）。

13、完成研究生固定助管招聘和2022级研究生国家助学金申报。

14、开展2022级研究生班委竞选、新生见面会及新生入学教育。

15、做好校青年基金的申报工作，学院有1人申报校青年基金。
16、马鞍山市第十次社会科学成果奖公示，我司有3名老师获奖。
17、做好bwin体育必赢2022年度安徽省高校科研计划项目的推荐和申报工作，此次项目学院共有12名老师申报，经学院推荐，第三方函评，专家会评，学校拟推荐申报7项。

人事、学科人才引进及其它工作
1、成功举办第十四届全国决策科学学术年会，来自国内高校决策科学专家学者、师生代表200余人参加会议。

2、举办2022年学院青年教师讲课比赛。

3、安排2名博士面试，参与学校组织的线上面试2场。

4、根据校发展规化处的审核意见，完成对学院“十四五”规划的修订，并形成正式文件。

5、完成学院定点帮扶工作检查，公司党委书记、副书记、工会主席办公室主任一行赴学校帮扶村和县姥桥镇红光村开展定点帮扶慰问活动。

6、完成学院各类工作总结的提交工作。

7、组织教师完成人事处组织的2022年暑期教师研修任务。

8、开展“江淮文化名家”培育工程人才项目推荐工作。

9、完成“安徽省教育厅关于征集团队建设、创新平台、科研项目、学位和研究生教育、教育信息化等方面专家”以及“诗城文化名家”人才项目的推荐工作。

10、组织完成2022年教务处组织的教师教学发展培训课时的学习工作。

11、完成学院今年申报职称人员的继续教育学时认定和教学评价、评议推荐排序工作。

12、完成学院2022年度岗位需求计划申报工作。

13、对学院规章制度进行初步清理，后续将根据实际情况进行修订和新制订。

14、组织安全教育，开展自查自纠工作，并形成安全隐患清单提交学校。

15、完成2023年学院采购预算编制工作。

员工工作

1、走访员工宿舍、召开年级会、主题班会，关心员工生活、学习、身心健康。

2、以“节日+思政”为突破，开展了（1）“棕叶青，家国情”端午节节日思政主题活动。（2）“青丝映明月，丹心育栋梁”第38个教师节暨中秋节节日思政主题活动。（3）“同心筑梦迎国庆，青春献礼二十大”国庆节节日思政主题党团日活动。

3、组织学院1200余名老员工前往12省70余市，开展社会实践活动，其中，获批国家级社会实践团队2支，新建社会实践基地1个。

4、校、院领导重点慰问了江西瑞金、安徽合肥等地社会实践团队。已有138篇社会实践类新闻被校外媒体报道。其中，70篇被《中国青年网》等权威媒体平台报道，512篇新闻被各大媒体报道。

5、开展暑期社会实践。获校暑期社会实践优秀组织单位。

6、持续推进就业工作。2022届毕业生就业率93.92%（暂列全校第一），考研录取率25.69%，征兵工作已有6人进入政审阶段。与科大智能物联网技术股份有限公司等12家合肥高新区企业签署了人才培养与就业基地合作协议。

7、夯实员工工作队伍建设。1人获安徽省辅导员技能大赛二等奖，1人获校优秀辅导员荣誉称号，1人发表工作论文1篇。

8、承办校辅导员主题班会比赛。

9、承办校防范治理电信网络诈骗犯罪集中宣传月系列活动。

10、开展“百千万工程”，赴枞阳等地走访困难员工3人，电话回访14人，拟发放困难补助17600元。

11、开展招生宣传工作，与芜湖一中、师大附中签订优质生源基地。

12、推进四年考研、就业引导，全过程强化学风、考风考纪教育，持续降低不及格率、学籍处理率，有针对性解决学习预警等问题。

13、定期排查宿舍、员工工作办公室安全隐患排查，确保无安全事故发生。

14、开展学院“青春献礼二十大·清廉有我创未来”老员工辩论赛。

15、做好员工启航-护航-远航工作，优化新生入学教育方案，上好入学第一课，军训再创佳绩。

16、传承、创新“微党课”特色品牌，持续扩老员工参与面和活动影响面。

17、结合全国样板党支部建设，积极开展“双创”工作。

18、以高标准、严要求持续强化党支部、团支部建设，把好入口关，顺利完成2022年10月员工推优等工作。

19、规范“第二课堂成绩单”制度管理，顺利结合“第二课堂”开展各年级评奖工作。

20、顺利开展贫困生认定，国家奖学金、国家励志奖学金、宝钢奖学金评定。

21、汇编学院暑期社会实践汇编、学院优秀学子风采录。

22、开展新生与毕业生团员团组织关系转接等工作。

23、组织员工参加“互联网+”竞赛2支队伍获省级金奖。

24、组织队伍竞赛，1支获全国节能减排大赛二等奖。

25、开展“研究生支教团”志愿者选拔，1人成功入选。

26、完成了2022年本科生推免研究生工作。

27、开展各类团学活动400多次，先后被人民网、新华社、中国青年报等权威媒体报道。

组织参加“挑战杯”安徽省创业计划竞赛获省一等奖。

28、组织员工开展“青年老员工”，完成了智慧团建系统各类专题学习。

29、推选员工参与省团代会代表选举，1人成功入选。

党建工作

1、党委理论中心组开展第六、七、八次集体学习。

2、开展深入学习贯彻党的十九届六中全会精神专题教育活动。

3、赴马鞍山市党群服务中心开展主题党日活动。

4、研究确定校、院级“七一”表彰名单，召开院级表彰大会。

5、传达校园安全稳定及疫情防控会议精神。

6、部署暑期疫情防控和校园安全管理工作。

7、启动全国样板支部党员活动室建设。

8、组织开展学院教师思想动态调研。

9、研究部署本学期党风廉政工作。

10、开展党委会及党政联席会会议记录规范撰写培训。

11、完成物流工程教工支部等8个基层党支部换届工作。