本科教学

1、顺利开展并完成转专业工作。

2、疫情封校期间，完成线上教学课程的各项信息填报工作。

3、完成下学期教学任务安排和教材征订工作。

4、开展课程类建设项目年度检查工作。

5、完成2022年教育部产学合作协同育人项目申报工作。

6、结合学期期中教学检查暨课程思政建设阶段检查。开展课程思政观摩课教学，撰写提交课程思政优秀案例。

5、举办2022年度青年教师讲课比赛。

6、做好课程分散考试、期中期末考试、四六级考试安排。

7、组织开展劳动教育、诚信考试教育。

8、完成了2019版课程大纲修订。

9、开展毕业论文期中检查、毕业论文答辩及优秀毕业论文推荐工作。

10、做好期末日常教学常规工作。

研究生、科研工作

1、完成了2022级研究生的招生复试工作，共计招收硕士研究生共计111人，期中全日制学硕研究生33人，全日制专硕研究生47人，非全日制研究生31人。
2、结合学院实际情况制定了《工业大学管理科学与工程院研究生指导教师岗位管理办法》，并按照新办法完成了对硕士生导师招生资格审查和招生入职资格认定。

3、完成19级学硕的送审工作，并于5月27日下午进行了研究生毕业答辩，共计有19名研究生顺利通过答辩。

4、落实疫情防控常态化工作，做好封校期间研究生日常管理工作，严格员工离马返马日常管理。

5、完成研究生省级、校级优秀毕业生推荐、家庭经济困难补助推荐、工作员工联络员推选工作。

6、积极开展2022届研究生就业派遣工作。

7、组织开展研究生消防安全、法制安全教育，走访和检查研究生宿舍，加强日常管理。

8、推荐两名老师申报2019—2020年度安徽省社会科学奖（社科类）成果；一名老师申报安徽省社会科学项目成果评审咨询专家。

9、王治莹老师获批安徽省自然科学基金优表项目；张洪亮老师获批安徽省自然科学基金面上项目1项。

10、继续跟进各类课题项目的申报评审和结题进展情况。

人事、学科及人才引进工作
1、完成2020年校园文化建设项目申报。

2、组织开展“坚定理想信念 潜心立德树人——2022年教师思想政治和师德师风常态化建设”专题网络培训工作。

3、征求全院教师对2022年教学单位事业发展目标管理考评办法的意见和建议并上报学校发展规划处。

4、推荐选派专业技术人员到滁州市挂职。

5、对照学院年度工作要点，围绕学校“7+X”攻坚项目，完成学院“7+X”攻坚项目完成情况报送工作。

6、认真梳理完成学院教学单位事业发展考核2022第一季度登记表，并上报研究生院。

7、在充分组织学习的基础上，广泛征求各系列岗位晋级条件意见和建议，并上报学校人事处。

8、梳理统计学院各项经费发放项目情况并上报校人事处。

9、认真开展网络安全专项排查整治、校园安全隐患大排查大整治及实验室安全检查工作，并形成相应总结报告。

10、完成2022年申请评聘高级职称教师的学术相似性检测和代表作鉴定材料上报工作，通知相关教师参加2022年全省专业技术人员继续教育。

11、完成2022年度教师进修计划补报、第二批年轻干部校内挂职锻炼、高级职称评审委员会评委库人选推荐、民爆行业安全生产专家推荐、2022年度全国（全省）教书育人楷模推选、2022年度宝钢教育奖优秀教师奖推荐等工作。

12、组织学院办公室系统工作人员和有关师生参加保密教育线上培训。

13、组织面试博士2场，近期将有2名博士来校签署协议。

14、积极筹备召开第十四届全国决策科学学术年会，已完成第一轮和第二轮通知的发放。

员工工作

1、疫情期间组织辅导员住校值班；走访员工宿舍，关心员工生活、学习、身心健康。

2、组织开展“疫情防控”网络年级会及各年级线上班干部会议。

3、开展疫情防控自检自查以及进一步部署落实疫情防控员工管理工作，积极开展疫情防控志愿服务活动。

4、举办青年志愿者协会开展劳动节感恩志愿活动，开展“规划共享单车，美化校园环境”、“校园节电计划”志愿活动。

5、开展“西部计划”志愿者选拔活动。

6、开展“清明思家国，传承砺青春”清明节思政活动；开展“实干书写青春诗行，劳动创造强国伟业”劳动节思政活动；组织“粽叶青·家国情”端午节思政主题教育实践活动；开展“New Youth”五四青年节特色活动。

7、开展各年级学风建设研讨会及“学习加油站”帮扶活动；组织开展校内员工线上学习思想动态调研；召开期中教学检查员工座谈会。

8、开展诚信考试教育，举办“诚信立身，青春筑梦”主题班会及“创诚信校园，做诚信学子”横幅签名活动。

9、组织开展校园篮球对抗赛及羽毛球比赛，开展体能训练活动。

10、开展2021年学院团学工作总结；开展团学换届“云”动员会并顺利举办完成团学组织换届工作；召开“五四红旗团支部”云答辩；开展“新青年，颂百年，启新篇”新团员入团仪式。

11、举行“喜迎二十大，书信寄党情”主题团日活动，与后勤处联合开展“劳动最光荣”主题党日活动，开展“传承红色基因，献礼建团百年”系列活动。

12、开展“党建+专业实践”特色党日活动；开展“与团徽团旗同框，向热血青春献礼”，“传承红色基因，献礼建团百年”，“集结党旗下，喜迎二十大”红色信息征集活动及“一支部一特色”等一系列活动。

13、织并开展第三期“挑战杯”参赛项目模拟答辩指导；举办2022年“挑战杯”竞赛院级选拔赛及“互联网+”院赛选拔。

14、开展线上考研经验交流会，助力考研学子“云”复试会议；开展2019级就业指导经验交流会及bwin体育必赢专场“空中双选会”。

15、组织“暖春”员工资助活动；开展“‘管’心有你”春季心理委员线上培训会，“‘管’心有你 ‘疫’起向前”心理健康教育系列活动；开展心理健康系列活动、心理分析实践活动。

16、举办“防范诈骗 警钟长鸣”反诈宣传主题活动及“守护青春，无诈校园”反电诈系列活动；组织员工参加“研究生消防安全教育”专题讲座，举行2021级安全稳定暨防灾减灾教育年级大会；开展宿舍安全专项检查。

17、举办菁英员工干部培训及第二课堂管理中心二课培训；开展员工宣传工作培训会。

18、开展“雅室书香，‘宿’说青春”内务评比活动；举办造价专践林协会“朋辈沙龙”主题活动；开展“自强之星”评选活动。

党建工作

1、开展党委理论学习中心组开展第二、三、四、五次集体学习。
2、学院召开全面从严治党专题会议。
3、组织开办基层党务干部能力提升培训班。
4、完成学校“三育人”学院试点材料申报工作。

5、完成“一学院一品牌、一支部一特色”申报材料的撰写工作。

6、研究学习公司党支部五化建设实施方案，并部署相关工作。
7、学院在支部书记工作坊、纪委书记例会上作了交流发言。

8、党委对辜继明等95人发展为中共预备党员完成审批，对储宏丽等60名预备党员按期转正完成审批。