一、召开党委会，研究科级干部人选；传达落实学校安全稳定工作会议精神。

二、召开党委中心组学习，专题学习党风廉政建设，研究部署学院2020年度党风廉政建设工作。

三、继续研讨并修改博士点材料。

四、持续强化人才引进工作，保持同相关学校优秀博士的联系。

五、院督导专家对线上课程进行了检查，并对课程中出现的薄弱环节及时与教师沟通，提出了完善的意见和建议；鼓励各专业教师积极申报“课程思政”建设项目；加强对员工毕业设计的指导，目前已完成所有专业员工的开题报告撰写工作；筹划开展“线上教学质量月”活动。

六、完成2020届校“优秀毕业研究生”院级推荐；根据国家自科基金申报时间节点，督促各位老师完成申报材料提交，本年度学院共申请自科基金9项，其中面上项目4项、青年项目4项、专项项目1项；根据学校研究生院工作安排，开展2019年硕士研究生论文抽检及送检工作。

七、结合湖北、武汉相继解除离汉离鄂通道管控措施，有序恢复对外交通情况，加强湖北籍员工疫情安全提醒与教育，强调学校“六个一律”要求；完成学院团委、员工会员工干部的选拔和换届调整工作；继续施行就业工作“人盯人”策略，发挥已就业员工“就业大使”作用，每周公布班级就业情况，每周跟进个人签约情况；做好困难员工资助工作，给两名因突发情况导致困难的员工发放临时困难补助；加强学工队伍疫情防控期间工作纪律要求，做好开学准备。

八、继续做好“日报制”和“零报告”，继续督促教职工做好每日健康打卡工作，做好教职工外出审批报告工作。