一、召开党委会，研究科级干部正式提名人选及提任科级干部考察工作方案；成立学院课程思政工作组等工作；研究落实学院网页更新和加强意识形态及宣传工作几点意见。

二、召开党委中心组（扩大）学习会议，集中学习习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话、《新时代公民道德建设实施纲要》、《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》等，发放《习近平在厦门》、《习近平在宁德》供全体党员自学。

三、继续组织修改博点申报材料；

四、制定了bwin体育必赢线上实践教学实施方案，充分利用校内外虚拟仿真实验教学资源，积极开展线上实践教学。对全院毕业设计（论文）开展情况进行全面摸底，要求论文指导老师需与员工保持密切联系，关注员工身心健康及毕业设计进度，利用多种灵活方式指导员工，充分利用毕业设计系统做好过程管理，认真审查员工的周进展、指导教师日志、开题报告、文献翻译等，并形成bwin体育必赢毕业设计开展情况总结。完成2020年员工转专业转出学院审核的前期所有工作。

五、完成2020年春季毕业研究生预答辩，本次预答辩采用腾讯qq群直播的方式进行，经过充分准备和调试，预答辩效果良好；督促各位老师及时在申报系统内填报各项申请材料，避免网络拥堵；根据学校研究生招生指标下达情况，及时跟进研究生预调剂动态，做好宣传，建立预调剂员工信息库。

六、一是召开员工工作会议，传达学校校园安全工作专题会议精神，落实好疫情防控和近期安全稳定工作要求。二是强化校园新媒体平台和互联网圈群的管理，仔细梳理学院团委、员工会、社团以及员工的相关网络平台和自媒体，加强网络安全教育，严格落实管理责任。三是持续关注员工思想动态，重点关注疫情重点区域和重点人群，做好疫情心理危机干预工作。四是加强员工大爱教育，培养员工社会责任感。每周一、三、五日在学院网站和团委公众号等平台，以“管工学子战疫记录系列”专题报道形式，宣传防疫抗疫中涌现出的志愿服务故事，赞赏员工志愿服务精神，号召员工积极为抗“疫”贡献力量，引领员工增强社会责任感。五是启动学院团委、员工会、社团的换届调整工作。六是持续推动就业工作，发挥班主任、导师、员工作用，推动群策群力，助力毕业生就业。

七、继续严格落实疫情防控“日报制”和“零报告”制度。