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一是继续加强学院疫情防控期间疫情“日报制”和“零报告”制度，健康打卡。二是召开公司党政联席会，研究2019年度学院事业发展目标考核表填报事宜；研究学院积极稳妥推进线上教学工作，积极反馈学校、员工意见和建议。三是落实推进校四届二次党代会提案提议及相关准备工作。四是梳理学院全日制专业学位硕士研究生校企合作联合培养情况，确定联合培养单位最大培养规模；五是辅助学院教师国家基金申报，对已完成初稿邀请校外专家函评，逐步修改完善，提高申报质量；六是根据新冠疫情防控需要，辅助学院老师撰写新冠疫情防控对策研究报告、申报国家自然科学基金委新冠疫情防控专项项目。七是认真摸排各年级员工进行勤工俭学、顶岗实习、就业实习、岗位锻炼、专业实训（培训）等，做好员工思想工作，严格疫情纪律要求；强化对湖北籍员工、心理重点关注员工的定期联系制度，加强员工思想引导和心理疏导；分类梳理就业信息，及时向毕业生发布上级最新就业政策和企业网上招聘信息；进一步做好研究生在线学习、论文撰写及科学研究工作。八是开展“庆三•八”线上厨艺大比拼活动。